聽過一句話： 「工作就是修行，紅塵就是道場。」

工作，是一個人安身立命的根本，也是我們行走于世的底氣。

對我們來說，選擇什麼樣的行業，從事什麼樣的工作，不僅影響著一個人的生活狀態，還可能決定未來的人生走向。

父母都希望子女能找到一份適合的工作，有好的前途和發展前景。

但初入社會的年輕人，在職業選擇上，難免會有迷茫和困惑，一不小心就容易選錯。

這時候，就需要父母的及時提醒和真誠建議。

身為父母，千萬不要讓兒女從事這3種工作，錢再多也別做，堅持再久也沒前途。

低價值的工作

所謂低價值的工作，指的是沒有技術含量，容易被替代的重復性工作。

這樣的工作，有兩個明顯的特點：

一、入行門檻低。沒有技術含量，簡單易操作，也容易被替代。

二、晉升空間有限。工作一年和工作十年，基本上沒有多大的區別。

想起前幾天吃飯時，遇到的一個看起來年紀不大的小姑娘因為送錯了餐，被顧客罵哭了。

我看著她連聲道歉的慌亂樣子，不由得感到心疼。

在這里，并沒有貶低和否定任何職業的意思，每一行業的勞動者都值得被尊重。

我心疼的點在于，她還這麼年輕，還有機會去改變人生。

而不是將人生困在一些簡單而又重復的工作，基本上大部分人都能做得來，甚至機器人都可以做。

李開復曾在采訪中提到：

「未來15年內，會有越來越多的人工智能，接管我們現在的工作和任務。」

在簡單重復沒有技術含量的崗位上，我們并不是無可替代的，可能隨時都會被替換掉。

有人說，工作可以帶來安全感。

但低價值的工作，并不會給我們帶來想要的安全感。

做有價值的工作，讓自己變得無可替代，才是我們在這個不確定的世界中，獲取安全感的有效來源。

孩子的一生很長，還有充足的時間去準備，去應對人生的風雨。

身為父母，我們要做好子女未來的引路人。

引導他們去做有價值的事，去找讓自己增值的工作。

去努力提升自己，讓自己變得優秀，變得無可替代，才能走得更遠、更長久。

傷健康的工作

健康是1，事業、金錢、地位等都是0，沒有前面的1，后面再多的0都沒用。

叔本華說：「人類所犯的最大錯誤，就是拿健康去換取其他身外之物。」

年輕時總想著拼事業，于是瘋狂地加班熬夜，可等到身體出問題了，才意識到健康的可貴。

生命只有一次，健康無法重來。

我們在認真工作的同時，也要呵護好自己的身體，努力尋找到一個平衡點，而不是為了工作忽略了健康。

但如果已經入職了一家公司，而且公司加班現象很嚴重，這種情況該如何應對呢？

首先，考慮自己的身體承受能力。

本身自己精力充沛，睡眠時間可以保證，工作量和薪酬都還滿意，接受得了就繼續干下去。

其次，給自己留有鍛煉的時間。

時間是擠出來的，為了身體健康，必要的運動是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。

最后，學會及時止損也很重要。

如果一項工作壓得你喘不過來氣，不僅身體出了問題，就連情緒也變得脆弱，那麼及時離開也是對自己的一種保護。

父母都希望子女有出息，在事業上有成就，這本身沒錯。但對父母來說，子女的健康更重要。

工作沒了可以再找，健康沒了，就再也找不回來了。

還是那句話：

身體是革命的本錢，健康才是第一位的。

沒有了健康，一切都是空談。

無社保的工作

社保，一般指的是社會保險。

按百度百科的說法，它是一種繳費性的社會保障。

資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

有些公司不繳社保，或試用期過了才給繳社保。

可能很多人，尤其是剛畢業的大學生，并不了解繳社保的意義，于是稀里糊涂入職了， 等到真正需要用到社保時，才意識到問題的嚴重性。

所以，找工作時要特別留意這一點，別給未來的人生留下隱患。

作家陶杰在《殺鵪鶉的少女》中寫道：

當你老了，回顧一生，就會發覺：

什麼時候出國讀書，什麼時候決定做第一份職業，何時選定對象而戀愛，什麼時候結婚，其實都是命運的巨變。

只是當時站在三岔路口，眼見風云千檣，你作出抉擇的那一日，在日記上，相當沉悶和平凡，當時還以為是生命中普通的一天。

或許，年輕時不以為意，等到老了，回首過往，就會發現：

我們對職業的選擇，在悄無聲息地影響著未來的一生。

有時候，選擇往往比努力更重要。

選對了，生活錦上添花；選錯了，命運兜兜轉轉。

為了讓子女少走些彎路，在一些關乎未來的抉擇上，父母不妨多給子女把把關。

愿每一個被愛的孩子，都能從事熱愛的工作，活出自己的精彩一生。

共勉！