職場中，老實人總是被欺負。
原因就是你太老實，不欺負你，欺負誰呢？
老實人太正直，太勤快，太息事寧人，太慫！
也就是因為太老實，老實人永遠都不會曲線救國，也不會用一些手段來獲取利益，最終只能被排擠和打壓。
所以，如果你太老實，你被欺負了，怨不得人，只能怪自己。
很多老實人非常郁悶，明明自己是個好人，為什麼總是被欺壓？
與其這樣抱怨，不如想方設法改變一些東西，來適應職場的生活。
這里就給老實人3條建議，學會后，在職場就會如魚得水。
人越老實，越要抱團取暖。
因為，你一個人不夠強大，必須要借助別人的力量。
所以，在職場中，老實人一定要想方設法建立自己的人際關系網絡。通過人際關系，我們老實人才能增強自己的影響力。當你的影響力夠大的時候，哪怕你是個老實人，也不會有人敢欺負你。
而老實人建立人際關系是最容易的，因為你足夠正直，足夠老實，足夠可信，所有人都愿意成為你的朋友。你唯一要做的，就是主動出擊，跟同事和領導主動溝通交流，如此你的人際關系自然而然也就建立起來了。
當你擁有足夠強大的人際關系時，也就不會再有人敢隨便欺負你了。
酒香也怕巷子深。
作為一個老實人，你或許有能力，但別人是否知道呢？
職場是一個階級場所，有能力的人，走到哪里都會被人尊敬。
可惜的是，很多老實人都不懂得推銷自己，他們只知道老老實實的上班，老老實實的做事，老老實實的重復每一天。
偏偏的，老實人其實都是有著一技之長的，因為他們生來就愛鉆研，能力自然會很快得到提升。
但是，如果你不把這些能力顯露出來，不讓別人知道這些能力，你的能力就相當于無，根本沒有絲毫作用。
所以，作為老實人，我們一定要學會自我推銷，該展示的能力要展示，該表現的時候一定要表現，讓其他人知道我們的價值和能力，如此才能得到他人的尊敬。
既然入了職場，就代表我們已經是成年人。
既然是成年人，我們一定要懂得如何維護自己的權益。
當我們被欺負時，我們一定要想方設法保護好自己的權益。對付壞人，必要的時候，我們不一定非要老老實實，有時候也可以用一些「不正當」的手段。
別人能欺負你，你為什麼就不能反抗呢？
盡管老實人通常不會采取不公正的手段來維護自己的利益，但這并不意味著他們應該任由別人侵犯自己的權益。
在關鍵時刻，老實人應該勇敢地表達自己的意見和需求，維護自己的權益。
總之，職場中的老實人可以通過一系列方法來保護自己，提高自己的競爭力。無論是在溝通技巧、表達能力提升還是人際關系處理方面，他們都可以通過不斷的學習和實踐來提升自己的能力。
