不管你多麼有能力，在職場當中都會遇到各式各樣的問題，有些事情很簡單，實際上當你去面對的時候并不是那麼回事，所以你要知道該如何去做，特別是這個單位經常換新領導的時候，你一時半會兒無法轉變思路，很容易被領導邊緣化。

被領導邊緣化，不用選擇離職，做到這三點就可以了。

01.看清領導的面目

我們一定要明白，不管在任何時候，你所看到的事情可能并不是真實的，大多數時候真實的一面都會被領導隱藏的很深，因此，你需要知道該如何去做，同時更要做到真正的去面對一切，不要總是想得太簡單。

領導一般都會把自己隱藏起來，不管在任何時候是不能夠讓你發現缺點的，所以，如果領導能夠發現你的缺點，或者說對你不友好的時候就會把你邊緣化，我們也會有很多缺點，所以你必須想辦法去改變這些缺點。

當你被領導邊緣化之后，你就應該知道你是不值得跟隨這種領導，在這個時候，你就應該盡快的做出決定去解決相應的問題，因為人生就是這麼簡單，每一件事情對于我們來說都很重要，我們必須要考慮清楚一切。

02.做出自己的選擇

我們一定要清楚，不管在任何時候，都需要做出自己的選擇，不要總是覺得很可怕，其實每一件事情對于我們來說都是這樣子的，你要是覺得很可怕，一定會讓自己的日子過不下去，真正的會出現各種問題。

現實就是這樣，人生也是這樣子的，你一定要明白其中的道理，不然的話，你的日子是沒法過的，每一個人其實都有自己的生活處境也都有自己的難處，只有你能夠真正的去理解這些難處，才能夠讓自己好過。

如果你發現被領導邊緣化，或者說單位換領導之后對你的哥哥行為都不看好，不要想著去討好，因為很多事情對于我們來說討好是不能夠解決問題的，而且也沒有任何意義，你需要做的事情就是能夠讓自己真正的展現價值。

03.

展現自己的實力

領導把你當成軟柿子，就是因為沒有看到你的實力，這一點對你來說是非常重要的，如果你不能夠展現自己的實力，也就是說你沒什麼能力，你在智商當中真的很難做下去，因此你一定要想辦法改變這個局面。

不是每一個人都有能力的，但是一定會有一定的優勢，如果你什麼都沒有的話，不管你在哪個地方都是做不下去，所以如果你被領導邊緣化的話，你需要做的事情就是展現自己的實力，讓領導看到你的優秀表現。

在大多數時候，都需要用實力說服自己，不然的話怎麼去做都沒辦法成功，這就是現實，因為在職場當中，每一個人都需要具備特別的能力，不然的話隨時都會被打呀，有些事情看起來很簡單，實際上不是那麼回事。

寫在最后：

領導也是人被領導邊緣化是很正常的，不要總是覺得很可怕，其實每一件事情對于我們來說都是很容易的，我們需要嘗試著去改變自己，有些事情一定要真正的去努力，只有這樣才能夠把很多事情做到實處，不然的話一定會到這更多可怕的結果，日子過不下去。